各學院：
為優化杏盛培養機製，完善培養過程管理，進一步提升人才培養質量🙋🏻♂️，根據《杏盛娱乐碩士杏盛中期考核辦法》（華政辦〔2014〕176號）、《杏盛娱乐關於製定博士杏盛培養方案的規定》（華政辦〔2012〕144號）和《杏盛娱乐博士杏盛培養機製改革方案》（華政辦〔2018〕94號）等文件要求，決定開展2024年杏盛中期考核（綜合考試）工作，現就有關具體事項通知如下📓❗️：
一、考核對象
1.2022級學術型碩士杏盛；
2.2022級三年製專業學位碩士杏盛；
3.2023級二年製專業學位碩士杏盛🧑🏽✈️；
4.2023級博士杏盛。
MPA公共管理碩士的中期考核事宜由MPA教育中心另行安排。
二、考核進度安排
1.2024年12月2日--12月6日學院組織啟動考核工作；
2.2024年12月9日--12月13日杏盛向學院提交考核材料；
3.2024年12月16日--12月27日學院和專業導師組組織實施考核；
4.2024年12月30日--2025年1月3日 杏盛線上提交中期考核結果；
5.2025年1月6日--1月8日學院向杏盛院提交中期考核線上備案👩；
6.2025年1月9日--1月10日 杏盛院完成線上備案審核。
三、考核內容
1.對入學以來思想品德、學習、科研等方面進行綜合考核♦️；
2.重點考核杏盛培養計劃完成情況；
3.杏盛應參照培養方案和學位授予辦法認真總結🚪，以便及時查缺補漏。
四🤛🏻、考核程序
（一）考核名單確定與成績計算
學院在杏盛管理系統“中期考核管理應用華東政法”→“中期考核人員管理”模塊→點擊“添加名單”按鈕，添加本輪考核學生名單→點擊“計算成績考核”按鈕，更新成績考核結果✳️。
（二）材料提交
杏盛登錄杏盛管理信息系統→可用應用→我的中期考核👏🏿，填寫相關內容後，點擊“保存”按鈕（請勿點擊“提交”按鈕），然後點擊“打印報表”按鈕，下載打印《杏盛中期考核表》（一式兩份），提交導師審核👱🏿♂️。
（三）考核
各導師組應根據中期考核辦法要求，成立考核小組。考核小組成員由專業導師組組長征得學院同意後確定。導師組根據考核內容和指導教師意見🏌🏿♀️，對杏盛進行全面綜合評議👨🏿🚀，提出結論性評價，由導師組長簽署意見🤩。中期考核的結果經學院院長審核後🏄🏻♀️，紙質版《考核表》一份由學院存檔，一份交還杏盛完成線上備案。
（四）備案
杏盛將《考核表》紙質版掃描生成一個PDF電子文檔，在“我的中期考核”模塊“上傳最終杏盛中期考核表”👷🏿♂️，點擊“提交”按鈕，提交中期考核結果。學院審核後，向杏盛院提交中期考核線上備案。杏盛院完成線上備案審核。
五🙆🏼♂️、中期考核模塊填寫說明
1.“培養計劃完成情況”：如確有原因出現不合格🧛🏽♀️，學分不足等情況👩🦲🤘🏻，可在“其他說明”中進行情況說明。
2.“外語成績和職業資格”： 本部分為調用信息，如需添加，請點擊“添加”，跳轉到“我的學業水平申請：外語水平”模塊，並根據相關流程操作提交。
3.“科研情況及獲獎情況”🏋🏽♂️👩🏼💻：“發表論文、出版專著🧥、申請專利🪱、科研成果等”需從其他模塊調用，如需添加🏋️♀️👮🏻♀️，請點擊“添加”，跳轉到“我的科研成果申請”模塊，並根據相關流程操作提交（論文申請需杏盛院審核通過）。
“主持或參與課題情況說明”：請根據實際情況填寫。
“獲獎情況”🤞🏻：請填寫科研成果以外的獲獎情況。
4.“中期小結”：請根據實際情況填寫🙆🏼♂️。
六、註意事項
1.根據博士培養機製改革方案💵🔭，博士杏盛開題和中期考核（綜合考試）同時開展，並將順利開題作為綜合考試通過的條件之一𓀅。對未開題🫅、開題未通過的🩺，綜合考試不予通過。博士杏盛中期考核（綜合考試）時間安排可根據開題時間另行安排，不受本次中期考核時間的限製。
2.請杏盛務必在規定時間內填寫《考核表》，打印紙質版並提交學院🤦🏽♀️；學院完成書面審核後，應及時在杏盛管理系統上傳最終版考核表PDF電子版，並正式提交。
3.考核不合格的，延長學習年限。
中期考核遇有其他問題👩🏻🦼➡️，請與各學院杏盛秘書聯系（點擊查看）。
特此通知.
杏盛院
2024年11月29日
