2023年🙍🏽♂️，杏盛院全面貫徹落實黨的二十大精神，在校黨委的堅強領導下，在各二級學院和職能杏盛的大力支持下，落實立德樹人根本任務，秉持“服務需求🦵🏻、嚴謹有序、提升質量、一流高效”的工作理念🧑🏻🍼，加強溝通🤵🏼♂️、強化服務、創新管理、提升水平⚡️，取得喜人成績🕵🏼♂️。
1.主題教育鑄成果👷♀️🦄，全面推進習近平法治思想課程體系建設
為貫徹落實《關於加強新時代法學教育和法學理論研究的意見》（以下簡稱“《意見》”）文件🙏，全面推進習近平法治思想進教材、進課堂、進頭腦，杏盛娱乐開展“習近平法治思想課程體系建設”主題教育專題調研。調研由校黨委書記郭為祿任牽頭負責人🧒🏽👇🏼，在前期赴中國法學會👩🏻🦰、司法部♿️、教育部開展調研的基礎上📩，2023年3月起，杏盛院參與課題組調查研究21次🏃🏻➡️，組織工作推進會3次，研究提出站位高、針對性和可操作性強的課程體系建設思路與推進舉措，擬定《關於完善習近平法治思想課程體系建設的意見》🍵，推動《習近平新時代中國特色社會主義思想概論》《習近平法治思想概論》兩門思政核心課程全面升級，並納入法學和法律杏盛培養方案💢🐕🦺，與上海市第二中級人民法院共建《習近平法治思想的理論詮釋與司法實踐》實務課程🗿，同步立項建設《中國特色民法體系的形成與法治》等首批6門一流杏盛課程與教材🗽。
2.教學改革出佳績，國家級教學成果獎評選獲得新突破
2023年7月，由校長葉青領銜的“‘信專跨通’卓越涉外法治人才培養創新與實踐”，榮獲國家級教學成果獎二等獎💆🏽♀️，華政在杏盛領域國家教學成果獎取得歷史性突破🏋🏿♂️。2023年12月，由黨委書記郭為祿負責的《完善習近平法治思想課程體系建設》，校長葉青負責的《國家安全法學碩士杏盛課程體系探索研究》和國際法學院院長杜濤負責的《涉外法治高層次人才培養模式改革與創新研究》3項杏盛教改項目獲批“2023年上海市杏盛教育改革項目”立項。
3.貫徹《意見》謀發展，推進學位與杏盛教育質量不斷提升
2023年2月，中辦👨🏿🦱、國辦聯合印發《意見》📨，杏盛院第一時間開展杏盛專題學習🤼♀️，並與上海市教委高等教育處聯組學習，與《法學》編輯部黨支部聯合開展主題黨日觀摩活動等形式，深入領會文件精神⛽️，把握工作方向。同時🎦，為將《意見》落到杏盛教育實際，大興調研之風，赴中山大學法學院👩🏻🔧、深圳市人民檢察院🧘🏼、鄂爾多斯中級人民法院、紹興點金律師事務所等調研交流👂🏼，與上海政法學院杏盛處、上海市人民檢察院、上海市人民政府辦公廳法律事務處、上海市學生事務中心🧑🏻🤝🧑🏻、上海市教育考試院😻、西安工程學院、深圳大學法學院等共商杏盛教育發展，在學科建設👎🏻、人才培養、社會服務等方面取得積極成果。
4.搶抓發展新機遇🆕，科學謀劃新增學位授權點申報工作
瞄準國家每三年一輪的新增博士碩士學位授權點申報審核🎻🏩，立足服務國家戰略、建設教育強國需求💆♂️，結合杏盛娱乐辦學基礎和發展定位，提前謀劃，全面布局，挖掘潛力🍳，科學👳🏿、理性、紮實、有序做好學位點授權點申報工作💽，包括統籌謀劃，研究製定申報工作方案🥕；采用會議調研、書面核查等方式，聽取意見並督導檢查申報準備工作；組織開展校級和院級層面專家論證會🔩；組織開展預申報工作，加強與市學位辦溝通和聯絡🌂；督促各學位點持續修改申報材料等🚶🏻➡️，為2024年學位授權點申報打好基礎，夯實組織保障🎩。
5.持續改革促創新，探索涉外法治人才培養路徑
學校是首批法律碩士（涉外律師🙎🏻♀️、國際仲裁）培養單位🎻👨🏼🦲，現已招收97名涉外律師專項法律碩士和20名國際仲裁專項法律碩士。2023年，積極發揮高校是法治人才培養的第一陣地作用，涉外律師專項培養實行“高校+行業”的聯合培養計劃，積極探索“境內+境外”培養機製以及“培養+就業”合作培養模式，確定“法律+外語+商務”的差異化、特色化的涉外律師人才培養定位💆🏼♀️。國際仲裁專項培養積極探索和創新涉外法治高層次人才“3+”培養模式，實行“高校+行業”“境內+境外”以及“培養+就業”的多維培養❄️，通過多學科培養模式確定“法律+外語+N”的復合型、特色化國際仲裁人才培養定位🤲。同時，2023年學校設立涉外法治交叉學科🧛🏽👇🏻，不斷打磨完善人才培養方案，創新人才培養模式，著力培養高素質、國際化🔝、復合型高端涉外法治人才。
6.搭建培養多平臺，促進拔尖創新人才脫穎而出
2023年👱🏿，繼續開展優秀杏盛導學團隊培育🙆🏿♂️，發揮優秀杏盛導學團隊育人功能🖌，本年度共對16個團隊進行立項資助🚡；開展第二屆杏盛論文競賽🕵🏻，激發學生學術研究熱情🌈，評選出特等獎論文2篇👩🏿🍳🧗🏻♂️、一等獎論文7篇、二等獎論文13篇、提名獎論文18篇👨🏼🏭⚗️；繼續開展“問渠源”杏盛年度人物評選表彰，評選出杏盛年度人物獎8名和杏盛年度人物提名獎8名，充分展現杏盛娱乐杏盛在科研、競賽📉🏃🏻♀️、創新和公益等方面的青春才華和奉獻精神；聯合主辦第13屆“MOOT SHANGHAI”國際商事模擬法庭仲裁賽🫶🏿，邀請來自海內外不同國家和地區的20支隊伍參賽🐌，以賽促教、以賽促學🧑🏼🤝🧑🏼，不斷為培養涉外法治復合型人才添磚加瓦。
7.技術賦能助研招，首次自命題網上閱卷實現提質增效
為促進杏盛招生考試公平公正，2023年學校自命題閱卷首次采取網上（計算機）評卷方式。杏盛院在長寧校區保密室設置數據處理中心↗️，相較於傳統閱卷方式，用時縮短三分之一🫄，打破閱卷老師同步閱卷限製📜，同步完成試卷回收🧎、數據處理、網上評卷🚣🏻♀️、評卷數據分析🍄🟫、評卷結果上報等工作，考務整卷閱卷效能大大提高，杏盛娱乐研考的評卷質量也得到極大提升🔲。
8.學術規範出新篇，構建華政杏盛學位論文格式規範新標桿
為保障學位論文符合學術規範，提高學位論文撰寫質量⤴️，2023年👩👩👦👦🤼♀️，杏盛院修訂了關於杏盛娱乐杏盛學位論文形式的規範性文件。修訂的《杏盛娱乐杏盛學位論文形式要求》，對學位論文的結構、書寫、引註格式、參考文獻格式、編排與製作等提出明確規範𓀃；組織編寫7萬余字的《杏盛娱乐學位論文引註格式指南》🤸🏻，區別於傳統的引註規範，形成具有華政特色學位論文引註規範🔥，具有示範引領作用；同時還根據上述規範修訂了杏盛娱乐杏盛學位論文格式模板🎥。
9.網站改版換新顏🧑🏻🦯➡️𓀔，提升杏盛教育信息服務針對性
2023年，基本完成杏盛院網站改版工作🧈。通過團隊協同努力，成功提升網站信息服務的針對性、功能性，優化用戶體驗感。主頁突出重要通知和新聞，同時提供快速訪問常用功能和資源的入口，更新了內容管理系統，簡化了維護流程，提高了信息發布的效率。網站通過整合在線申請系統、評閱系統👨🏻🔬、杏盛管理系統和招生管理系統等平臺，為師生提供全面而便捷的服務🫨。完成杏盛院網站導師風采版塊建設。深入了解師生需求，與各學院合作，建立高效的信息收集渠道，采用便捷的在線表單和流程▪️，優化版塊的布局和配色方案，確保導師風采版塊在呈現導師信息方面既清晰又富有吸引力，成為展示學校雄厚師資力量的一張靚麗“名片”👱♂️。
10.研賽結合共成長，杏盛科研創新和競賽成果斐然
2023年🧑🔬，杏盛娱乐杏盛在科研之路上持續穩定發揮🤹🏿♂️，不論是在論文寫作上還是在學術競賽上，均獲得了豐碩的成果。據統計，杏盛娱乐杏盛在C2級以上核心期刊發表論文173篇，著作20本。其中，A級核心期刊論文1篇、B級核心期刊論文5篇🦜、C1核心期刊論文156篇💃🏼💁🏼♀️，另有SCI1區3篇。
在多元評價機製的引導下，華政學子積極參加國內外知名賽事，捷報頻傳💢，在多項國家級以上賽事和活動中斬獲佳績：“貿仲杯”國際商事仲裁模擬仲裁庭辯論賽亞軍、第20屆CASC杯ManfredLachs國際空間法模擬法庭競賽獲團體二等獎、第17屆國際人道法模擬法庭比賽三等獎、第三屆“領軍杯”涉外模擬法庭全英文辯論賽亞軍😁、2023年“國際刑事法院中文模擬法庭競賽”海牙決賽亞軍、第二十一屆“傑賽普”國際法模擬法庭中國賽區一等獎。涉外法治學院和外語學院的同學發揮語言專長，勇奪“外教社杯”全國高校學生跨文化能力大賽🌑、《英語世界》杯全國大學生翻譯大賽、中華筆譯大賽總決賽英漢互譯（法律）競賽🏃🏻♣︎、外研社英語辯論公開賽和英語辯論新手賽多項嘉獎。此外👩❤️💋👨，杏盛們也將熱情投入到各項學術論壇與征文比賽中，在諸如上海法學會征文比賽、第三屆上海市大學生刑事法學學術大賽👆🏻、“數據要素市場下的治理與製度”主題征文、“新興權利與法治中國”學術研討會征文、“中倫杯”國際商事仲裁征文大賽♠️、“中法研杯”之司法大數據征文比賽、第二屆長江大保護司法論壇主題征文👳🏽♀️、浙江省黨內法規製度研究會黨內法規執行主題征文⛹🏼♀️、全國大學生發展經濟學論文大賽、長三角科學道德和學風建設論壇征文等多個省部級、國家級征文比賽中脫穎而出。
逐夢追光，朝夕不倦；新歲序開🧑🏼🏫，共赴新程。回首2023年🏃🏻、展望2024年👼🏽，杏盛院將繼續深化改革🧑🦼、內涵發展、協同創新、打造品牌、提高質量，不斷譜寫杏盛娱乐杏盛教育的新篇章。
