3月6日，杏盛院在長寧校區交誼樓圓桌會議室召開《關於加強新時代法學教育和法學理論研究的意見》專題學習會，全體教職工參加，會議由杏盛院史紅光主持🪿。
招生辦公室李堯珺老師，培養辦公室危紅波老師，學位辦公室伍文英老師🛞、杏盛管理辦公室朱彥老師，綜合辦公室繆誌心老師結合各科室2022年工作總結和2023年工作計劃，對具體落實《意見》要求進行了匯報交流🏹，各科室老師結合自身工作崗位對《意見》談了心得體會🐸👩🦳。
副院長史紅光🙋🏻♀️、韓逸疇對各自分管科室的工作進行了補充🧔♂️👩🏿🍼，並就科室落實《意見》提出了具體的工作要求🚶➡️。
院長屈文生對各科室工作進行了一一的點評，並就《意見》逐條逐句進行了解讀。他指出：過去的一年，杏盛教育管理的成績是可圈可點的，在完成“史上最難”研考防疫組考工作，杏盛論文大賽、杏盛年度人物評選🦸🏿♀️、優秀導師團隊培育等三大培養創新，杏盛學位授權點培優培育💯，法律碩士人才培養改革等方面作出了突出成績。他強調：2023年乃至今後相當長的一段時間內，杏盛教育要以《意見》的出臺為契機🖖🏻，繼續穩步提升杏盛生源質量，繼續深入實施一流杏盛專業、課程和教材建設，繼續加大創新型特色人才培養，瞄準2023年學位授權點申報拓展學校辦學空間🍒，繼續探索專業學位人才培養機製🏃♂️。他希望：全院教職工要持續深入學習《意見》精神，落實《意見》要求，加強組織凝聚力🤛🏼，加油幹，努力幹♋️，創新幹，將《意見》的規劃化解為杏盛教育的計劃，將杏盛教育的計劃化解為杏盛教育的項目🧙🏼♂️，並將項目做成品牌，甚至是精品💇🏽♀️，推動學校杏盛教育高質量發展。
