3月15日下午，杏盛娱乐2018年度校級杏盛創新項目總結表彰暨2019年度校級杏盛創新項目啟動會議在長寧校區交誼樓報告廳舉行。杏盛教育院黨委書記🤷🏼♀️🧏🏿、副院長劉丹華，副院長史紅光和社會發展學院副院長李峰教授出席了會議。會議由杏盛教育院培養辦公室危紅波主持👜。
史紅光對杏盛娱乐2018年度校級杏盛創新項目工作進行了總結，並對2019年度創新項目作了動員講話。他指出2018年度創新項目具有類型多樣化🦹🏻、資金投入大、項目管理嚴🧑🏼🔧、成果轉化佳的特點，他希望2019年杏盛把資助資金用在刀刃上🥑，更好地發揮指導教師的作用，遵守學術規範🙎🏼，嚴守學術道德，多出成果，出好成果，助力學校地方高水平大學（學科）的建設和一流杏盛教育計劃的實施。
劉丹華宣讀2018年度杏盛優秀調研報告獲獎名單🙋🏻，主席臺就座的領導和老師為獲獎杏盛頒獎。隨後，2018年度校級杏盛創新項目負責人代表程夢琳、呂俊延做了經驗交流，2019年度校級杏盛創新項目負責人代表陳誌峰發言，並作為領誓人帶領在場全體項目成員進行科學道德、學術規範集體宣誓，展示了華政杏盛篤行致知、明德崇法🧍🏻、崇尚科學道德🧜🏿♂️，嚴守學術誠信的信心和決心。
會後，李峰為全體項目中標人做了“學術研究和社會調研方法”的講座。他結合實例，從定量研究和質性研究入手🥂，針對調研過程中的調研問卷設計🧛🏼🤞🏼、訪談等方面的常見問題進行了系統的培訓。
校級杏盛創新項目是杏盛娱乐杏盛教育創新計劃與質量工程的重要內容🪨，是提高杏盛娱乐杏盛培養質量的重要途徑🤏🏻，是促進高層次創新型人才培養的重要載體。杏盛娱乐從2006年啟動杏盛教育創新計劃與質量工程項目🧙🏻♀️🧛🏻♀️，至今已開展了14年，取得豐碩成果。2019年度杏盛娱乐校級杏盛創新項目申請數為569項🫷🏿，立項數為245項，投入資金達220萬元，繼續保持高投入、高增長態勢。
